面接での相互理解につながるエントリーシート(ES)を書くコツは?
等身大の自分と企業への共感ポイントを具体的に表現して。
相互理解のツールという側面からの見直しのポイントは2つ。第一に、自分を過度によく見せようとせず、等身大の姿を伝えること。第二に、その素(す)の自分と企業をつなぐキーワードを盛り込むこと。
選考辞退のお詫び
選考(面接)の辞退は、必ず、お詫び(連絡)すること!理由を述べて、誠意を持ってお詫びして下さい。
あなた達は、もうすぐ社会人になるのですから。
内定の御礼
内定連絡がきた!やったー!嬉しい!ありがたい!
と思ったら、御礼のメールを出しましょう。あなた達は、もうすぐ社会人になるのですから。
面接の御礼
忙しいなか、面接の時間を取って下さった企業の方へ、御礼のメールを出しましょう。
感謝の気持ちを伝える。あなた達は、もうすぐ社会人になるのですから!
日程変更のお願い
面接日が重なった!どうしよう・・・
⇒日程を調整してもらうよう、お願いしよう!
⇒⇒変更してもらったら、御礼メールを出すのも忘れずにね!
面接等の日程調整をして頂いた場合の返信
面接の日程がかぶって調整が必要になった!調性してもらった!助かった!
⇒御礼メールを出しましょう。あなた達は、もうすぐ社会人になるのですから。
面接はコミュニケーション
「notオーディションbutコミュニケーション」
覚えてきたことを披露するのではなく、対話する姿勢が肝要です。
コミュニケーション能力がなくても、勝ち抜ける技とは
答えがない「就活は」PDCAを回し続ける事が大切。あなたは、意識していますか?
PDCAサイクルを回すことができる学生は就活を通して、飛躍的に成長を遂げる!
就職先に悩む学生へ
内定が出始めていると思いますが
自分の人生、自分で決めて!
その選択が正解だったか否かは死ぬときにしか分からない