就活お役立ち情報一覧

エントリーシートの書き方～志望動機編～   最近は、共通エントリーシートのように1枚のエントリーシートを複数の企業に提出できるものもありますが、基本的には応募する企業毎に履歴書とエントリーシートを提出すると思います。   そこで多くの学生を悩ませる『志望動機』。 1社だけならまだしも、何社も受ける場 … 続きを読む

グループディスカッションの目的と流れ   比較的早い段階で行われるのがグループディスカッション（以下ＧＤ）。 なぜ企業は採用試験にＧＤを導入するのでしょうか。   理由は3つあります。 まず1つ目は、チームの中でのパフォーマンスが確認できるため。 仕事は基本的にチームで連携しながら進めるものです。 … 続きを読む

グループディスカッション突破の４原則   前回は、グループディスカッション（以下ＧＤ）の目的と、基本的な流れについてお話しました。   今回は更に深めた内容( ´艸｀) ＧＤを突破するための４原則をお伝えします！   前回もお伝えしたように、ＧＤは採用活動の初期段階に行われることが多いです … 続きを読む

面接の前日にやるべきこと   面接って、緊張しますよね…(T_T)   緊張して伝えたいことが伝えられなかったり、いつもの自分が出せなかったり… せっかくの面接の機会が、緊張のせいでうまくいかなかったら、本当に悔しいです。 全く“緊張しない”というのは難しくても、きちんと自分の思いや熱意を伝えられる … 続きを読む

面接の当日にやるべきこと   前回は『面接の前日にやるべきこと』をお話しましたが、今回はその続編。 『面接の当日にやるべきこと』です。   突然ですが、皆さんはスポーツをしますか？ スポーツをするとき、まず最初に何をしますか？   そうです。 準備運動です。   体を急に動かそうとしても、筋肉がスムーズに動かなくてプレ … 続きを読む

面接が終わった後にやるべきこと   前回と前々回は、 『面接の前日にやるべきこと』 『面接の当日にやるべきこと』をお伝えしました。   面接を受けるにあたって、きちんと準備をすることの大切さがお分かりになったと思います。 では、面接が終わった後にやるべきこととは？   それは“面接の振り返 … 続きを読む

志望動機の伝え方   今回は、もっとも大切な“志望動機”の伝え方についてお話しします。 でも、志望動機は履歴書やエントリーシートを提出する最初の段階で書いているよ？ なのに、なぜ今さら志望動機の話をするの？ と思われた方もいるかもしれませんね(^-^； それは、選考の流れの中でも重視されるポイントが変わってく … 続きを読む

選考（内定）辞退について   景気回復の影響か、例年よりも早いタイミングで内定を出す企業が増えているそうです。 すでに複数の企業から内定を手にしたという学生もいるでしょう。 しかし、誰しも入社できるのは一社だけですから、 今回は、内定辞退・選考辞退についてお話いたします。 皆さんは、“内定辞退”と聞くとどんな … 続きを読む

内定をもらったら   前回は“選考辞退・内定辞退”について、 感謝の気持ちを持って、誠実に対応することが大切だとお伝えしました。 さて、今回はその後の話。 「内定をもらった！入社する企業も決まった！もう就活は終わり！」という学生に向けて、 内定から入社までのお話をさせていただきます（＾－＾） …が、その前に確 … 続きを読む

等身大の自分と企業への共感ポイントを具体的に表現して。
相互理解のツールという側面からの見直しのポイントは２つ。第一に、自分を過度によく見せようとせず、等身大の姿を伝えること。第二に、その素（す）の自分と企業をつなぐキーワードを盛り込むこと。