面接官に好かれること=合格
先日読んだ本で、とても納得したので、就活生に是非伝えたい! 「そのひと言で面接官に嫌われます」(丸山貴宏著) から、お届け。 まず、面接官と応募者(就活生)の間の考え方のズレについて。 *****(引用)***** みなさんの中には、「面接は試験のように合格・不合格を決める場所」 だと思っている方が多いのではないでしょ … 続きを読む
日頃の『心がけ』次第!
今日、ある企業の採用ご担当者にお会いしました。 新卒採用について、色々とお話をしている時、 あーわかるなぁ~ という事があったので、とりあえず、そのことを皆さんに伝えたいと思い、ブログします。 その採用ご担当者いわく、内定を出す学生は、 「最初の電話の段階で違う」 とのこと。 その企業では、学生とのやり取りなど、細かい … 続きを読む
雇用実情バブル後高水準!?
こんにちは。 NHKニュースでやってたんだけれども。 5月の有効求人倍率は、1.09倍で、バブル後最も高い水準になったそう。前月比だと0.01ポイント上昇。 バブル崩壊が、大学入学だった私からすると、そんなに長い間、不況だったのかと改めて思うんだけれども。 しかも、有効求人倍率の改善は、18カ月連続で、完全失業率も3. … 続きを読む
「関心を持とう」の意味
こんにちは。 私達「くまもとジョブクラブ」では、クラブ生に『関心を持とう!』としつこく言っています。 セミナールームの正面にも貼ってあって(右の写真で言うと、ホワイトボードの上)、いつでも、学生の目に入るようにしています。 さて、この、『関心を持とう!』の意味、わっかるかなぁ~??? まぁ、文字通り、関心を持って生きて … 続きを読む
面接にパスする方法?
面接でどう答えれば良いか? 誰もが気になる事ですよね。知りたいよね。 毎年、それを聞いてくる学生がいます。(あまりにストレートに聞いてくるから、驚いたりもする。) なかには、色んな本(就活マニュアル本とか)を読んだりして、正解を求めようとして頑張っている学生もいると思いますが、 言っておくけど、正解はないからね。 ただ … 続きを読む
そろそろ、面接に慣れようよ
「あがり症なのです。」 「面接では、何を答えたのかも覚えていなくって・・・。」 そろそろさぁ、慣れようか。 就活解禁直後や、1次、2次面接ならまだしも、回を重ねても、重ねても、度が過ぎるあがり症の学生に伝えたい。 場数もそれなりに、踏んだのなら、そろそろ、慣れようか。 緊張は、大切。初々しさも好評価。(図太ーく、斜に構 … 続きを読む
「経営者」や「人事担当者」にしか語れない本音。
大学のキャリア支援では教えられない!経営者や人事担当者にしか語れない本音!同感! エントリーシートに書いてはいけないエピソード リクルート、ライフネット生命などの人事責任者として20年以上、累計で2万人を超える就活生を面接してきた「プロ人事」、曽和利光さんのコラムより抜粋。 ■人事がうんざり 激変系エピソード 曽和利 … 続きを読む
「エントリーシートが書けない」は問題ではない!?
こんにちは。 エントリーシートや履歴書の自己PRの欄で悩んでいる学生さんにひと言。 「安心したよ」 というのもね、悩んでいるなら、大丈夫! そもそも、悩んでるってことは、「うまく伝えられない」とか、「書く内容が見つからない」とか、 問題を課題として『課題化』ができているってことなのです。 だから、その解決方法を見つける … 続きを読む
面接当日の注意事項(持参物・心構え)
面接当日の注意事項について(持参物・心構え) 「心にゆとりを持って出る」 まず、大事なことは、自己PRの準備も面接もシミュレーションも万全だったのに、忘れ物や遅刻をして、慌てて動揺し、本領が発揮できないなんてことのないよう、「心にゆとりを持って出かけること」です。 ■面接当日の注意事項■※面接会場への道順 … 続きを読む
リクルートスーツは「黒系」を選べ!
リクルートスーツ選びについて 就活を始めるにあたり、誰しもが疑問に思う、スーツについて。 昨今、「個性を消すのではないか?」「リクルートスーツは着ないで内定をもらった。」など、色々な意見がある、「リクルートスーツ」について。 必須ではないけど、リスクを回避するなら、「黒系」を。 私も学生から質問を受ける度 … 続きを読む