「”働きやすい雰囲気を作る” 感情と上手に付き合うポイント！」
人事担当者交流勉強会を開催します！
今回のテーマは、今話題のアンガーマネジメントです！
組織改善に！円滑な職場環境に！！
毎朝、出社が楽しみな会社にしませんか！！
日程：１０月３１日（金） １８：００～２０：００
場所：くまもとジョブクラブ セミナールーム
参加費：無料
お申込み：当サイト右上の「お問い合わせ」に必要事項を入力の後、お問い合わせ内容欄に、『10/31勉強会参加希望』と明記して送信下さい。折り返し、受付のご連絡をさせて戴きます。
講師：藤原千晶（くまもとジョブクラブ理事）
講師からのメッセージ
「熊本県内の求人倍率も１倍を超え、採用難の時代に入りました。一方で「大卒新入社員入社３年で３割以上が退職」という現実もあり、採用活動と同時に採用した社員の定着も重要な課題となっています。 退職の理由は様々ですが、人間関係に起因する”職場の雰囲気”によるものが多い現実。せっかく採用した社員を定着させるポイントを心理学的観点からお伝えします。」
下記に心当たりのある方にお勧めです。
『あなたの会社にこんな状況はありませんか？』
◆せっかく採用した社員がすぐに辞めてしまう
◆部下がなかなか、「報連相」をしてこない
◆なんとなくピリピリした感じで思ったことが言いにくい
◆パワハラが気になって部下指導がしにくい
『あなた自身はこんな体験はありませんか？』
◆何で部下にあんなにも怒ってしまったのだろう？
◆カチンと来て、つい言ってしまったけど、言い過ぎたかな？
◆やるべき事があるのに、イライラが止まらなくて全然集中できない
◆周りの人との人間関係がどうも上手くいかない。