『優秀な人材を見抜く、口説く、採用テクニック』

 

人事担当者交流勉強会を開催します！

今回のテーマは、３月解禁になった就職活動について

「優秀な人材を見抜く、口説く、採用テクニック」と題して、

企業の人事ご担当者の皆様に当法人理事、採用コンサルタントの桝永が

お伝えします。

 

日程：３月１９日（木）　１６：００～１８：００

場所：くまもとジョブクラブ　セミナールーム

参加費：無料

お申込み：当サイト右上の「お問い合わせ」に必要事項を入力の後、お問い合わせ内容欄に、『３/１９勉強会参加希望』と明記して送信下さい。折り返し、受付のご連絡をさせて戴きます。（申込締切：３月６日（金））

 

講師：桝永健夫（くまもとジョブクラブ理事）

 

 講師からのメッセージ

「企業経営の要諦は、「人材採用」と「育成」につきます。逆の言い方をすると、採用さえうまくいけば企業経営はだいぶ楽になります。企業や役割によって優秀な人材の定義が違うはずなのに採用面接においては、第一印象やフィーリング、経験に流されがちです。何を確認すれば、ミスマッチはおきないのか、面接テクニックを公開します。」

 

 セミナー内容（予定）

◆１◆優秀な人材は企業によって違う

◆２◆本音を引き出す面接術

◆３◆何を伝えれば口説けるのか