こんにちは。
ＮＨＫニュースでやってたんだけれども。
5月の有効求人倍率は、１．０９倍で、バブル後最も高い水準になったそう。前月比だと0.01ポイント上昇。
バブル崩壊が、大学入学だった私からすると、そんなに長い間、不況だったのかと改めて思うんだけれども。
しかも、有効求人倍率の改善は、１８カ月連続で、完全失業率も３．５％と低い水準らしく、こうやってみると、やはり、経済も回復傾向なのかと思っちゃうよね。
待てぃ！
喜ぶのは早い！！
本当か？
本当に、雇用情勢は改善しているのか？
（そう。疑ってみよう！）
５月にハローワークを通じて就職が決まった人は、１８万１２６９人で、去年の５月と比べると、１万２９２１人（6.7%）の減少。
おかしくない？
求人は増えているのに、就職する人は増えないの。
なぜか？
求人の内容が、『求める職ではない』というのが理由。
例を２つあげると、ひとつめは、「正社員」ではない求人数の増加。
求人は1.09倍ですが、正社員に限定すると、0.67倍なの。
長い長い不況の中で、人件費を抑える考え方が企業に浸透してしまった結果、募集を非正規労働者でかける状況にあるの。
２つめの理由は、事務職を希望する人が多い（６５万人）のに対して、事務的職業の求人は、平成17年と比べると3万6000人も減っているそう（求人倍率0.28倍）。
これは、ＩＴ化が進んだから。
では、何故の高水準な求人倍率か？
それは、「保安の職業（警備員等）」３．９９倍、「建設・採掘」２．５７倍、「介護サービス」１．９５倍。
新聞やネットで求人倍率がよくなったからって、諸手を挙げて喜ぶのはまだ早い！！
数字には、こんな実情が隠されているの。
鵜呑みにして余裕ぶっこいてると、後悔することになりますから。
後悔だけは、しないようにね！！