一般社団法人くまもとジョブクラブ（以下「弊社」といいます）は、本サイトをご利用になる方のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。
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弊社は、原則として、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り提供します。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。
- 第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合
- 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
- ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
- 法令により開示または提供が許容されている場合
- 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
以下の場合、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。
弊社からリンクされる外部サイトにおいて、個人情報が提供され、またそれが利用された場合
弊社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います。
弊社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利用することができるものとします。
原則としてご本人に限り、登録した個人情報の開示、訂正、削除、利用停止ならびに第三者への提供を止めることができるものとします。具体的な方法については下記から手続きください。
ただし、本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合、弊社のサービス業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合、他の法令に違反することとなる場合には、開示に応じないことがあります。
また、当該個人情報の利用停止・第三者への提供の停止（以下「利用停止等」といいます）に多額の費用を要する場合、その他の利用停止等を行うことが困難な場合であって、権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、利用停止等に応じないことがあります。
弊社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ご提供いただいた個人情報の内容に訂正や変更が必要な場合は、本人からの申請に限り対応致します。
弊社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。
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（2） 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3） 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
（4） 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
（5） 保健医療及び性生活
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